Gesprekje

Samenwerken Contact On tour

Onze producten

Gesprekje staat voor

  • Volledige acceptatie vanuit bewuste aandacht en werkelijk contact met jezelf en/of met de ander
  • Het laten ontstaan van een ontmoetingen, waarin je allebei authentiek bent en waarbij je als individu je eigen missie, kracht en persoonlijkheid ten volle benut, ten voordele van jezelf, je omgeving of het bedrijf waar je voor werkt.
  • Kracht zien, herkennen, visualiseren en verinnerlijken waarmee je als het ware in flow bent, waarmee je dingen gedaan krijgt

Gesprekje biedt

  • Personal coaching
  • Team training
  • Open training
  • Workshops

Het thema is in overleg maar de basis is mensen en bedrijven bewuster maken van hun blokkades en hun mogelijkheden tot groei. Dit op een manier die gekenmerkt wordt door openheid, respect, helderheid en duidelijke werkwijzen en keuzes. Deze stappen worden op een praktische, soms confronterende, maar altijd respectvolle manier aangeboden. Door middel van onder meer uitdagende cases, prikkelende stellingen, diepgravende oefeningen en opdrachten wordt de deelnemer een spiegel voorgehouden. Er wordt gezocht welke blokkades je belemmeren om voluit te leven en beter en effectiever te functioneren.

Onze programma´s

Routekaart naar EQManager

Zicht op communicatie

Presenteren vanuit kracht en plezier

Gesprekje is de kern

van waar het om gaat tussen mensen: in ‘gesprekjes’ (met of zonder woorden) gebeurt veel: er ligt de potentie van een hele nieuwe wereld en kracht in besloten.

Meer weten over wat er gebeurt in een ‘gesprekje’?

Maak dan eens een afspraak met mij 06 51799829. En ontdek hoe authenticiteit, flow, verbondenheid en succes binnen handbereik liggen.

‘We begeleiden LEIDERS die een verschil willen maken in het leven om hun BEVLOGENHEID en PASSIE in te brengen en daar volledig op te kunnen vertrouwen’

“Zicht op Communicatie” Samenwerken met verschillende karakters.

Nijkerk, van 10 uur tot 18 uur € 365,- pp exclusief BTW

Inclusief: persoonlijke analyse per medewerker-koffie, thee versnapering-eenvoudige lunch

 

Aanbieding voor leden van de Businessclub Ambitie Randmeren

Ambitie Randmeren Acedemy. Meld je dan aan via tamar@gesprekje.nl

Of bel voor meer informatie 0651799829

——⊕——

“Spreek de taal van je gesprekspartner”

Leer in 2 uur (16:00-18:00) je eigen stijl van luisteren en praten en in welke stijl je gesprekspartner spreekt en luistert. Er is ruimte om je vragen te stellen en jezelf uit te dagen. Neem papier en pen mee voor je aantekeningen.

  • 26 MEI 2015
  • 30 JUNI 2015

Nijkerk van 16:00 uur tot 18:00 uur € 35,- pp exclusief BTW

Inclusief: Koffie, thee versnapering.

——⊕——

“Ontvang jouw routekaart naar EQManager”

Ontdek binnen 2 uur (20:00-22:00) je eigen routekaart om zelf EQMananger te worden. Er is ruimte om je vragen te stellen en jezelf uit te dagen.

Nijkerk van 20:00 uur tot 22:00 uur € 115,- pp exclusief BTW

Inclusief: Koffie, thee versnapering-Hand-out

——⊕——

“Gesprekje met publiek”

 

Contact

Je naam (verplicht)

Je email-adres (verplicht)

Onderwerp

Je opmerking / vraag

×

Coaching

×

Workshops

Workshops: Huiskamersessie

Wil je meer weten over EQ Manager, DISC, flow, authenticiteit en energie weten en heb je vrienden-vriendinnen die ook meer willen weten?

Stel je vraag via het contactformulier en we plannen een huiskamersessie van 2 uur. Hierin gaan we samen met jou en maximaal 4 anderen informatief en interactief met jullie vragen aan de slag.

Je hebt aan het eind van de avond antwoord op je vragen en weet wat je volgende stap is.

De investering is €22,50 pp.


Je naam (verplicht)

Je email-adres (verplicht)

Onderwerp

Je opmerking / vraag

EQ Manager

×

Emotionele inteligentie

Interview met Tamar Kaijzer over EQManager

Wat is een emotie eigenlijk?

Het woord emotie komt van het Latijnse exmovere, of emovere. Dit betekent zoveel als ‘een beweging naar buiten toe’, ‘of in beweging zetten’. Als we het ruimer zien ishet alles wat ons in beweging zet, zowel intern als extern. Het gaat om een lichamelijke uiting die is verbonden met de waarneming van iets in onze omgeving (extern), of van iets uit onze denkwereld (intern).

Elke microseconde ontvangt ons brein miljarden informatie pulsen gelinkt aan onze waarneming en het omgaan met en controleren van onze emoties. Die informatie beïnvloedt op haar beurt andere psychologische fenomenen als aandacht, geheugen of taal (verbaal of non-verbaal). Er zijn een aantal basis emoties te zien en af te lezen in onze gezichtsuitdrukking, dit is zelfs universeel herkenbaar. Deze emoties zie je in de non verbale communicatie terug. Het lichaam kan niets verbergen en dus ook zichtbaar voor ons als mens. Door mijn opleiding Synergologie, word ik er steeds meer van bewust dat de non verbale communicatie een belangrijke rol ¨speelt in de onbewuste reactie tijdens een gesprek. Helder wordt het als ik de uitleg erbij geef van de hersenen.

Wat is EQ management?

Dit is in het kort; bewust zijn van je gedachten, je gedrag (zelfbewustzijn) en onze sociale relaties (sociaal bewustzijn) in combinatie van wetenschappelijk kennis over het brein.

Hoe kan je een EQ manager herkennen?

Mensen die EQ manager zijn, voelen zich autonoom, vrij en energiek, zijn in verbinding met hun omgeving en hebben harmonie in hun relaties ze zijn ZEN.

Zijn er ook goede en slechte emoties?

In ons dagelijks leven en ook in de literatuur worden emoties vaak ingedeeld in 2 groepen: slechte en goede, nuttige of nutteloze, gewenste of te vermijden emoties. Deze denkwijze is echter verwarrend, want alle emoties zijn nuttig. Dit is ons oeroude kompas, ons menselijke GPS systeem. Nu is het wel zo dat sommige emoties een negatief gedrag uitlokken. Emoties kunnen ons beoordelingsvermogen verscherpen, ons immuunsysteem versterken, ons beschermen tegen risico’s en ons de juiste beslissingen laten nemen. Maar ze kunnen ook leiden tot moeilijke situaties, een toestand van stress, conflicten, psychologisch of lichamelijk lijden. Je kunt negatieve emoties omzetten in constructieve emoties, bv boosheid of jaloezie naar verdriet of gemis.

Hoe kan een EQ manager omgaan met tegenslag?

Stel dat een EQ manager een tegenslag helemaal niet heeft zien aankomen, dan lukt het als EQ manager om juist daar waar het echt om gaat, niet uit het oog te verliezen en emoties die door deze tegenslag naar boven komen te kunnen zien en herkennen. Het lukt ze om deze emoties een plaats te geven in hun leven, te visualiseren & verinnerlijken zonder daar een oordeel over te hebben. Een EQ manager kan beter omgaan met emoties zodat ze een harmonieuzer, rijker en zinvoller leven kunnen leiden.

Kan je een voorbeeld geven wat een EQ manager zou doen met een tegenslag?

Een voorbeeld uit mijn praktijk, met andere namen: Jaap heeft een relatie met Ellen, ze zijn al 15 jaar samen en denken elkaar te kennen. Op een dag neemt Jaap een beslissing en gaat weg bij Ellen. De emotie verdriet komt bij Ellen naar boven, dit omschrijft ze als een scherpe pijn, een leegte.

Er komen veel andere emoties op zoals schuldgevoel, teleurstelling, verwarring, radeloosheid tot verontwaardiging en boosheid. Ze voelt zich onzeker en het lukt haar niet om er te zijn voor haar kinderen. Ze is totaal verlamd en teneergeslagen. Na een traject bij mij is het haar gelukt om haar emoties (voelen) en acties (doen) samen te laten werken. Ze is nu EQ manager van haar eigen leven. Ze laat zich niet beïnvloeden door ‘negatieve’ emoties’, ze kan met een open vizier kijken en besluiten nemen.

Hun kinderen kunnen nu nog steeds opgroeien in een veilige omgeving, ook als hun ouders niet meer bij elkaar wonen.

Wat kan je zelf doen?

Ik heb een EQ checklist samengesteld, hoeveel vragen kan je met ja beantwoorden? Hoe meer ja’s hoe beter het is voor je EQ.

De EQ checklist

  • Heb je voldoende lichaamsbeweging?
  • Ken je je gevoelens en gebruik je ze om beslissingen te maken waarmee je kunt leven?
  • Accepteer je alles wat je voelt?
  • Houd je bij tegenslag vol en gebruik je je impulsen om je doelen na te streven?
  • Neem je de tijd om je (emotionele) ervaringen te begrijpen en een plek te geven?
  • Ben je empathisch en begrijp je andermans gevoelens zonder dat ze deze expliciet tegen je uiten?
  • Vertel je ander mensen hoe je je voelt?
  • Ga je met de gevoelens die binnen je relatie optreden zorgzaam en harmonieus om?
  • Ben je in staat om algemene onuitgesproken gevoelens te verwoorden?
  • Gebruik je verandering als een gelegenheid om te groeien?

Hoe komt het dat jouw interesse hier ligt?

Mijn droom is dat als we weten en delen hoe de hersenen werken in combinatie met onze omgeving, er meer vrede is op de wereld.

Ik zie dat wij als samenleving veel bezig zijn om onszelf te verbeteren. Prachtig! We richten ons op nog meer kennis, ervaring, intelligentie en scholing. Er zijn ook stromingen zichtbaar waar talenten belangrijker aan het worden zijn dan kennis, dit is denk ik een goede verbetering van de samenleving. Verbetering is groei en dynamisch en dat hoort ook omdat alles in beweging is, de wereld, de natuur, de ontwikkeling, niets staat stil.

We krijgen soms ook nieuwe inzichten in wat we voelen, en dat is een enorme sprong voorwaarts in iemands ontwikkeling. Dit gaat vaak gepaard met veel, heel veel gedachten en nog meer met vaak onbekende emoties.

Begrijpen wij onze eigen emoties volledig?

Nee, dat niet. En die van de ander ook niet. We weten vaak niet eens hoe onze emoties het leven van onszelf en die van de ander beïnvloeden. Maar we komen een heel eind als we onze bewustzijn vergroten.

Ik weet zeker dat we onze emoties kunnen verrijken en ons vrij en energiek kunnen voelen, als we ons bewustzijn verruimen en echt die beweging van binnen naar buiten willen maken. Je krijgt dan ook vanzelf meer verbinding met je omgeving.

Hoe begeleid je mensen naar meer EQ?

Ik begeleid individueel mensen met diverse oefeningen, eenvoudige analyses en stap-voor-stap- instructies waarmee mensen leren hoe ze de signalen van hun lichaam kunnen opvangen en interpreteren, hoe we moeten ‘voelen’ en hoe we ons EQ kunnen verhogen.

Ook ben ik gestart met groepstrainingen, daarin ontdek je je eigen routekaart naar je EQManager en weet je welke stappen er nodig zijn voor jouw persoonlijke groei.

Dat is een prachtig en inspirerend proces om te mogen begeleiden!

Je kunt een afspraak maken voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek op: 06 51799829

 

Samenwerken

×

Gesprekje werkt samen met mensen die weten wat ze kunnen en vanuit hun intrinsieke motivatie de wereld een betere plek maken voor iedereen.

De mensen met wie ik graag samenwerk zijn:

Colofon

  • Site ontwerp/bouw: Jöran Aerns
  • Tekst: Tamar Kaijzer
  • Logo-ontwerp: Avigail Klous
  • Foto: Rene Perdok

Disclaimer
Ondanks de zorg en aandacht die wij aan de samenstelling
van deze website besteden, is het mogelijk dat informatie
die op deze site wordt gepubliceerd onvolledig of onjuist is.

×

 

Je naam (verplicht)

Je email-adres (verplicht)

Onderwerp

Je opmerking / vraag

×

Comments are closed.

Sharing Buttons by Linksku